パートさんの採用がうまくいく“かくし味”

タイトル
＜1＞　まずは社内の雰囲気づくりから

＜2＞　応募者アンケートで入社後のミスマッチを防ぐ

＜3＞　採用辞退率を下げる面接時の一工夫