毎月、必ずやって来る賃金計算。人数の多少にかかわらず、けっこう面倒なものですよね。

賃金は雇用関係の本丸であり、些細なミスでも経営者側が考えている以上に従業員は敏感なものです。労使間の信頼を築く第一歩は、キチンとした賃金計算とも言えます。

そのようなことから、賃金計算は誰にでも任せられず、中小企業の多くではオーナーまたはオーナーに準じる方が、貴重な時間を費やし行っておられます。

川越事務所では、法令などに気を配りながら、賃金台帳、給料明細（袋）、金種一覧表、銀行振込依頼書、など必要な書類を指定期日までに作成いたします。

報酬は業種、データのやり取り方法などにより増減しますので、打ち合わせの上、お見積りさせていただきます。